1. Peux-tu te présenter brièvement?

Je suis un généraliste en ressources humaines. Après différents postes au sein de grandes sociétés de conseils, et un poste de Chef de projet pour l’obtention du Label de Responsabilité Sociale pour le groupe Lafayette Service, j’ai fondé Job Assistant. Job Assistant est une plateforme en ressources humaines dont le but est d’aider et d’accompagner les personnes en recherche d’emploi (les cadres et les jeunes diplômés essentiellement). Sur cette plateforme il existe un réseau social visant à aider les demandeurs d’emploi à lutter contre l’isolement. J’interviens également auprès d’école d’ingénieurs et d’écoles de commerce. Enfin, passionné par les ressources humaines et les nouvelles formes d’échanges et de travail collaboratif, je suis le co-créateur du premier espace de coworking de La Rochelle.

2. Que penses-tu avoir apporté au livre “réussir avec les réseaux sociaux” ?

Par mon profil et mes activités, je pense avoir apporté une approche liée principalement aux ressources humaines, à l’emploi et à la gestion de carrière. J’ai plus particulièrement apporté un éclairage sur la réflexion des personnes en recherche d’emploi ou d’un nouveau poste.

3. Qu’est ce qu’il t’a apporté?
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1- Peux-tu te présenter brièvement?

Je suis originaire de Bordeaux, une ville magnifique dans laquelle je vis toujours. Depuis un peu plus de deux ans, je me consacre entièrement à imaginer, concevoir et développer une application spécialisée dans le domaine de l’immobilier. Une application à dimension multilatérale avec comme principale valeur ajoutée un esprit communautaire. Une application réellement capable de satisfaire tout autant les professionnels que les particuliers de par ses fonctions, ses outils et surtout son esprit. Je suis également co-fondateur et associé au sein de « Frédéric Chaumel Immobilier », une structure immobilière nouvelle génération spécialisée dans la transaction sur le marché français.

2- Que penses-tu avoir apporté au livre « réussir avec les réseaux sociaux » ?

Certainement un œil plus récent par rapport aux autres auteurs ! Je suis arrivé sur les réseaux sociaux de façon intensive il y a peu, environ trois ans, alors que certains des auteurs du livre les utilisent depuis leurs débuts, que ce soit à titre professionnel ou personnel. J’ai, je crois, apporté un point de vue différent sur l’utilisation que l’on peut en faire de par mon approche, axée autour du domaine de l’immobilier. Être à l’initiative de questions ou d’interrogations ayant permis le développement des idées de chacun, la multiplication des échanges et la mise en lumière de points importants. Mon rôle s’est également traduit par une présence active au sein du groupe et que je considère comme une donnée fondamentale dans le cadre d’un travail collaboratif.

3- Qu’est-ce qu’il t’a apporté?
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1- Peux-tu te présenter brièvement?

Je suis passionnée de nouvelles technologies, d’autant plus que j’ai évolué dans différents groupes du secteur High Tech comme IBM ou Lenovo avec des responsabilités Marketing. J’ai donc utilisé très tôt les réseaux sociaux, et ai contribué à l’animation de partenariats par le biais de réseaux. Je crois que les femmes ont intérêt à développer et activer davantage leurs réseaux réels comme virtuels.

Aujourd’hui je m’intéresse à l’impact business de l’utilisation des réseaux sociaux pour les entreprises et professionnels, largement favorisé par le développement des NTIC.

2- Que penses-tu avoir apporté au livre « réussir avec les réseaux sociaux » ?

J’ai pu apporter une expérience marketing opérationnelle, acquise depuis 20 ans au sein de grands groupes internationaux et multi-culturels, une vision à la fois de professionnel du marketing et de manager, et une expérience plus personnelle de l’usage quotidien des réseaux sociaux.

3- Qu’est ce qu’il t’a apporté?
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